CAPS-järjestelmään voidaan siirtää tietoja automatisoidusti esimerkiksi HR- ja palkkahallinnon järjestelmästä. Näin tiedot ovat henkilöstöetujärjestelmässä aina ajan tasalla ja työntekijät pääsevät hyödyntämään tarjottuja etuja mutkattomasti.
Henkilörekisteri
Henkilörekisteri voidaan siirtää automaattisesti HR- ja palkkahallinnon järjestelmästä, jolloin tiedot CAPS:ssa ovat aina ajan tasalla.
Muut integraatiot
Kysy lisää muista integraatioista!